公司發(fā)展放緩,人事動蕩頻繁
至少從目前的情形看,完美時空2010年的日子過得并不那么“完美”。
繼5月裁員風波之后,完美時空似乎還在經(jīng)歷內(nèi)部的陣痛。
2010年7月13日,據(jù)消息人士透露,完美時空負責游戲的事業(yè)部總經(jīng)理陳巖、負責增值事業(yè)部的總監(jiān)均已提出離職。另據(jù)記者從完美時空內(nèi)部證實,完美時空第二大股東宋歌也于近期從完美撤資。作為完美時空旗下子公司——完美時空文化傳播有限公司總經(jīng)理杜揚離職,完美時空的影視業(yè)務由完美時空董事長池宇峰親自掌管。
接二連三的人事變動,讓此時的完美時空愈發(fā)顯得撲朔迷離。
人事風波
關于完美時空的人事變動,從2010年伊始,就已露出端倪。
作為完美時空的元老之一,縱橫中文網(wǎng)的CEO、原《誅仙》項目負責人總監(jiān)曾戈,于2010年1月初不惜放棄了千萬期權,提出辭職,投奔自主創(chuàng)業(yè)道路去了。當時業(yè)界就紛紛猜測是否與內(nèi)部得失有關,但是曾戈曾經(jīng)明確作出回應:與池宇峰,親如兄弟,關系仍然很好。但是據(jù)記者了解,曾戈的辭職對于完美內(nèi)部仍然造成了不小的震動;ヂ(lián)網(wǎng)上也一度出現(xiàn)了“曾哥已走,誅仙還能走多遠”的質(zhì)疑之聲。
5月期間,又傳出了宋歌已經(jīng)辭去完美時空公司董事職務的消息。繼而完美時空閃電裁員2000人。很難說,這一系列的人事風波是否有關聯(lián)性。但是在業(yè)界看來,“完美確實走了不少人,留下來的最近都三緘其口,很沉默。”
《中國經(jīng)營報》記者幾經(jīng)周折,從完美一位內(nèi)部員工處得到證實,完美時空負責游戲的事業(yè)部總經(jīng)理陳巖、負責增值事業(yè)部的總監(jiān)均已提出離職。
進一步得到確實的消息還包括,完美時空文化傳播有限公司總經(jīng)理杜揚離職。2008年8月,完美時空成立完美文化傳播有限公司之時,杜揚作為《南京!南京!》、《功夫》、《手機》等多部大片的資深制片人,被力邀任該公司的總經(jīng)理,其目標是每年制作3到4部電影,投資4至5部影視劇。但據(jù)記者獲得的消息,杜揚不僅走了,同時還帶走了公司的主力團隊。
對于文化公司方面的后防空虛,完美時空方面稱并不屬實,“帶走的只在一二人之間”,但是據(jù)記者查閱,前程無憂網(wǎng)站上北京完美時空文化傳播有限公司近期發(fā)布的招聘啟事,完美時空確實在進行不小規(guī)模的招聘。招聘崗位涉及頁面工程師、宣傳經(jīng)理、總經(jīng)理秘書等多個職位。
針對一系列的人事變動,完美時空互動娛樂總裁竺琦接受《中國經(jīng)營報》記者采訪,做出獨家回應稱:“一些高管的離開,對于任何一家公司來說都是正常的事情,完美目前有幾千名員工,人員流動是很正常的!闭劦剿胃璧碾x開,竺琦稱是個人的原因辭去公司董事職務!皩τ谕昝牢幕,2009年第一季度,完美時空曾增資7000萬元,在完美文化的持股比例達到了89%,F(xiàn)在,完美時空對文化公司進行了股份增持,增持完成后,希望影視與游戲行業(yè)的融合進一步產(chǎn)生更大的系統(tǒng)效應!
盡管如此,業(yè)內(nèi)資深人士仍然認為,人事上的波動極有可能是其進行業(yè)務收縮的外部表象之一,“在收入未能有強勁增長的情況下,裁員是首選,人員離職也就順理成章!睋(jù)其分析,“一方面是因為行業(yè)方面的原因,網(wǎng)游的利潤在下降,另一方面完美自己搞的一些項目也不是很成功,尤其是地面推廣這一塊。”
迷局背后
完美時空的子公司完美文化被認為是完美時空一個新的發(fā)展方向,其首部制作的電影《非常完美》,就為完美時空帶來了4980萬元的營收。當時可以說是給完美時空帶來了極大的信心,也非常貼切地配合了池宇峰提出的發(fā)展大娛樂,實現(xiàn)協(xié)同效應的要求。不過,據(jù)某網(wǎng)游公司管理層分析:“一兩部戲的成功并不能說明公司就盈利,完美的未來肯定還應當要集中在主業(yè),做自研與網(wǎng)游運營!痹谏虡I(yè)模式上,完美想學習盛大,走多元化發(fā)展的道路,“本身是沒有錯的,但是學盛大沒那么容易,巨人學的時候有震蕩,九城學時差點死掉,完美時空想學,必定要交一些學費。”