過去，多數(shù)人都是看哪里熱就往哪里跑，好人才都往金融業(yè)流去；否則就是學(xué)長、前輩去哪里上班，大家就跟隨�！暗F(xiàn)在，可能會變過街老鼠喔�！�
郭臺銘要大家換角度想，“人很多就會塞車，但就像開車，你超過前面學(xué)長就不好意思一樣吧，”“你認(rèn)為學(xué)長會說，你來上班，我明天就把位置讓給你嗎？”郭臺銘說。
郭臺銘以鴻海為例，“機(jī)械系學(xué)生較多，電機(jī)系（學(xué)生）比較少，電機(jī)系的（學(xué)生）到鴻海，因為沒有太多人在前面，反而容易跑得快�！�
走出慣性思考的范疇，去沉淀：哪個產(chǎn)業(yè)，最需要你的能耐？人的價值該值多少？該怎么樣讓它升值？是不是擺在最合適的市場？郭臺銘不僅提醒大家思考此議題，鴻海內(nèi)部也開始與臺大、政大合作，希望將人才的價值評估出來。
老是摔牌，你已輸了一半
郭臺銘也用打牌的故事勉勵在場的人。美國前總統(tǒng)老羅斯福跟他媽媽打橋牌的時候，老是摔牌。羅斯福媽媽把牌拿開給羅斯�？矗骸澳憧矗遗撇粫饶愫�，但我很冷靜打手上牌，而你老摔牌，你已經(jīng)輸了一半�！�
郭臺銘說：“有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿斗志，現(xiàn)在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們（的）斗志激發(fā)出來�！�
