記者撥打了死者家屬提供的死者生前的手機(jī)號(hào)碼，該手機(jī)卡已處于關(guān)閉狀態(tài)。
富士康：50萬(wàn)元懸賞為幫助找到真實(shí)死因
對(duì)于富士康的解釋，死者家屬姐姐并不認(rèn)同，她期盼在今天的警方解釋中能夠得到新的信息。
富士康集團(tuán)行政總經(jīng)理李金明稱，公司理解死者家屬需求死因的愿望，為此集團(tuán)已發(fā)動(dòng)員工提供線索，對(duì)能夠證明馬姓與昂那個(gè)非猝死提供有效線索者給予50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。富士康集團(tuán)工會(huì)也將展開(kāi)獨(dú)立調(diào)查，積極參與處理死者善后事宜。
對(duì)于50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)是不是個(gè)噱頭，李金明認(rèn)為，雖然警方已有猝死的定論，但富士康還是愿意為了更好的幫家屬找出死者死亡的真正原因。
“2009年富士康在大陸共有6名員工猝死，但這相對(duì)于富士康70萬(wàn)的人員規(guī)模來(lái)說(shuō)，已經(jīng)低于行業(yè)水平，”李金明坦言，由于富士康是眼球企業(yè)，即使再小的事件都容易被外界放大，被外界指責(zé)為“血汗工廠”實(shí)際上是不公平的。
與前幾次富士康員工廠區(qū)死亡事件相比，如今富士康的似乎更加愿意讓外界看到一個(gè)公開(kāi)的富士康。此次在探究富士康員工猝死事件中，富士康的態(tài)度很公開(kāi)，在出事廠區(qū)，網(wǎng)易科技見(jiàn)到了富士康與此事相關(guān)的所有人員，并允許自由提問(wèn)。
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